Technical Consultant (m/f/d), 80–100%

IGP Schweiz
Berufserfahrung

Außendienst
Consulting, Beratung

Technical Consultant (m/f/d), 80–100%, 1. Bild

Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen der Pulverlackindustrie und stehen für Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit. Auf unser kontinuierliches und nachhaltiges Wachstum sind wir stolz. Rund 520 Mitarbeiter*innen bilden das Fundament für den Erfolg unseres Unternehmens am Hauptsitz in der Schweiz und in unseren Tochtergesellschaften. Ihr Engagement, ihre Ideen und ihre Fähigkeiten bringen uns weiter. Möchtest auch du Teil dieser Erfolgsgeschichte werden?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Technical Consultant für Einsätze in der Westschweiz, Frankreich und vereinzelt weiteren europäischen Regionen.

Das bewirkst du bei uns:

Betreuung und Unterstützung der Kunden (intern und extern) bei technischen Anfragen
Technische Fachberatung vor Ort in der Westschweiz, Frankreich und vereinzelt weiteren europäischen Regionen
Unterstützung der Kunden bei Produkteeinführungen, Anlageeinstellungen, Applikationsversuchen und Qualitätssicherungsmassnahmen
Vermarktung und Ausführung der IGP-Serviceleistungen
Bearbeitung von Produktebeanstandungen
Mitarbeit an Messen, Fachtagungen und Schulungen

Das bringst du mit:

Qualifizierte Grundausbildung, idealerweise im Bereich Lackierer*in, Lacktechniker*in, Lacklaborant*in, Schreiner*in
Mehrjährige Erfahrung in der Oberflächentechnik
Erfahrung in der technischen Reklamationsbearbeitung
Gute Französisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache von Vorteil
Eine kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit
Hohe Reisebereitschaft (40 – 80%), ein Geschäftsauto wird zur Verfügung gestellt - auch für die private Nutzung

Warum IGP?

Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir in der Führung auf Vertrauen
Die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen
Wir leben kurze Entscheidungswege, effiziente Prozesse und Eigenverantwortung
Die individuelle Förderung aller Mitarbeiter*innen ist für uns eine Selbstverständlichkeit
Unsere attraktiven Sozialleistungen umfassen z.B. mind. 31 Tage Ferien und grosszügige Versicherungsbeiträge
Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung fördern wir die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Arbeit
Du profitierst von zahlreichen Benefits wie Personalrestaurant, Vergünstigungen auf Fitnessabos und SBB Halbtax

Haben wir dein Interesse geweckt?

Bei Fragen darfst du dich gerne bei uns melden:

(Kandidatendossiers von Personalvermittlungen werden nur nach vorheriger Rücksprache akzeptiert)

Jeannine Näf
HR Specialist (Recruiting)

Redaktionell empfohlener externer Inhalt