Sachbearbeiter Logistic Services (m/w/d), 80–100%

IGP Pulvertechnik AG

Berufserfahrung

Sachbearbeiter Logistic Services (m/w/d), 80–100%, 1. Bild

Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen der Pulverlackindustrie und stehen für Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit. Auf unser kontinuierliches und nachhaltiges Wachstum sind wir stolz. Rund 520 Mitarbeiter*innen bilden das Fundament für den Erfolg unseres Unternehmens am Hauptsitz in der Schweiz und in unseren Tochtergesellschaften. Ihr Engagement, ihre Ideen und ihre Fähigkeiten bringen uns weiter. Möchtest auch du Teil dieser Erfolgsgeschichte werden?

Für die Verstärkung unseres EU Logistic-Teams suchen wir eine*n Sachbearbeiter*in Logistic Services.

Das bewirkst du bei uns:

Abwicklung von Mustersendungen (Musterpulver und Musterbleche) an unsere Vertriebsgesellschaften, Kunden und Partner innerhalb Europa
Zuständigkeit für die operative Bearbeitung der grenzüberschreitenden Logistikaufträge, inkl. Erstellung der Liefer-, Rechnungs- und Zolldokumente
Mitverantwortung für die Abwicklung der Retourenprozesse
Europaweite Auftrags- und Lieferabwicklung von miscellaneous Items, z.B. Auslandsendungen und Rücksendungen von Kundenmustern
Koordination und injizieren von Prozessverbesserungen im Hinblick auf Effektivität- und Effizienzsteigerung
Mitarbeit im Lean-Sales für vertriebs- und lieferrelevante Prozessthemen

Das bringst du mit:

Eine kaufmännische Grundausbildung mit Kenntnissen im Bereich Logistik oder eine Grundausbildung als Logistiker*in mit mehrjähriger Erfahrung in einer kaufmännischen Funktion
Weiterbildungen im Bereich Logistik, Aussenhandel oder fachliche Themen wie Gefahrgut sind von Vorteil
Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen und hohe Affinität für Digitalisierungsthemen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1/C2)
Eine kommunikative, selbständige und proaktive Persönlichkeit

Warum IGP?

Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir in der Führung auf Vertrauen
Die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen
Wir leben kurze Entscheidungswege, effiziente Prozesse und Eigenverantwortung
Die individuelle Förderung aller Mitarbeiter*innen ist für uns eine Selbstverständlichkeit
Unsere attraktiven Sozialleistungen umfassen z.B. mind. 28 Tage Ferien und grosszügige Versicherungsbeiträge
Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung fördern wir die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Arbeit
Du profitierst von zahlreichen Benefits wie Personalrestaurant, Vergünstigungen auf Fitnessabos und SBB Halbtax

Haben wir dein Interesse geweckt?

Bei Fragen darfst du dich gerne bei uns melden!

Kandidatendossiers von Personalvermittlungen werden nur nach vorheriger Rücksprache akzeptiert.

Jeannine Näf
HR Specialist (Recruiting)
+41 71 929 81 33

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