Prozessingenieur / Verfahrenstechniker (m/w/d), 80–100%

IGP Schweiz

Berufserfahrung

Prozessingenieur / Verfahrenstechniker (m/w/d), 80–100%, 1. Bild

Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen der Pulverlackindustrie und stehen für Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit. Auf unser kontinuierliches und nachhaltiges Wachstum sind wir stolz. Rund 520 Mitarbeiter*innen bilden das Fundament für den Erfolg unseres Unternehmens am Hauptsitz in der Schweiz und in unseren Tochtergesellschaften. Ihr Engagement, ihre Ideen und ihre Fähigkeiten bringen uns weiter. Möchtest auch du Teil dieser Erfolgsgeschichte werden?

Für die Verstärkung unseres Prozesstechnik-Teams suchen wir eine*n Prozessingenieur*in / Verfahrenstechniker*in.

Das bewirkst du bei uns:

Mitarbeit, Unterstützung sowie Umsetzung von verfahrenstechnischen Projekten an unserem Hauptstandort und unseren externen Produktionswerken (Nordamerika und Polen)
Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Anlagen sowie Optimierung von Altanlagen
Begleitung und Dokumentation von Produkteinführungen sowie -versuchen
Unterstützung der Produktion und Qualitätsprüfung bei verfahrenstechnischen Fragestellungen und Aufgaben
Durchführung von Instruktionen und Schulungen des Personals

Das bringst du mit:

Erfolgreicher Abschluss einer technischen Grundausbildung oder absolviertes Studium im Bereich Verfahrenstechnik
Erste Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsgebiet sowie Vorkenntnisse in der Pulverlackbranche sind von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und interkulturelle Kompetenz
Eine innovative, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für experimentelle und praktische Arbeiten auch an Anlagen
Freude an internationalen Dienstreisen; pro Jahr finden mehrere Einsätze über 2 Wochen in Nordamerika sowie vereinzelte Wocheneinsätze in Polen statt (ca. 20-30% des Pensums)

Warum IGP?

Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir in der Führung auf Vertrauen
Die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen
Wir leben kurze Entscheidungswege, effiziente Prozesse und Eigenverantwortung
Die individuelle Förderung aller Mitarbeiter*innen ist für uns eine Selbstverständlichkeit
Unsere attraktiven Sozialleistungen umfassen z.B. mind. 28 Tage Ferien und grosszügige Versicherungsbeiträge
Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung fördern wir die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Arbeit
Du profitierst von zahlreichen Benefits wie Personalrestaurant, Vergünstigungen auf Fitnessabos und SBB Halbtax

Haben wir dein Interesse geweckt?

Bei Fragen darfst du dich gerne bei uns melden:

Jeannine Näf
HR Specialist (Recruiting)
+41 71 929 81 33

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