Sales Manager Germany (m/w/d), 100%
- Berufserfahrung (Senior Level)
- Publiziert: 28.05.2025
Das bewirkst du bei uns:
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Leitung und Steuerung des Vertriebs in Deutschland – von der Zielerreichung bis zur Motivation des Teams der Aussendienstmitarbeiter. -
Entwicklung und Umsetzung der lokalen Verkaufsstrategie – immer im Einklang mit unseren internationalen Unternehmenszielen. -
Betreuung bestehender Kunden und Akquise neuer Geschäftspartner nach fachlichen und kaufmännischen Gesichtspunkten, gemeinsam mit Deinem Außendienstteam. -
Führung und Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden - mit klarer Kommunikation auf Augenhöhe, Vertrauen und Unterstützung bei der Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Fähigkeiten. -
Umsetzung unserer Marketing- und Verkaufskonzepte sowie unserer Preis- und Rabattpolitik auf dem deutschen Markt. -
Analyse von Markttrends und Wettbewerber, um Wachstumschancen frühzeitig zu erkennen. -
Erstellung von Forecasts und Berichten, die zur strategischen Steuerung dienen. -
Messe-, Fach- und Kundenevents Du repräsentierst mit Begeisterung unser Produkte und Werte.
Das bringst du mit:
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Du bist jemand, der mit Weitblick Führungsstärke und Leidenschaft für den Vertrieb überzeugt. Ausserdem erfüllst Du folgende Voraussetzungen: -
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder Vertrieb (Bachelor oder vergleichbar) -
Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb (5-7 Jahre) idealerweise in der Pulverlackindustrie und verstehst die Besonderheiten des Marktes. -
Du verfügst über ausgeprägte Führungskompetenz, bist kommunikationsstark und überzeugst durch souveränes Auftreten. -
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift -
Selbstständige Arbeitsweise mit hoher Reisebereitschaft -
Kooperativ und hohe Teamfähigkeit
Warum IGP?
- Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir in der Führung auf Vertrauen, Wertschätzung, Offenheit und Partnerschaftlichkeit
- Die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen
- Wir leben kurze Entscheidungswege, effiziente Prozesse und Eigenverantwortung
- Die individuelle Förderung aller Mitarbeiter*innen ist für uns eine Selbstverständlichkeit
- Gute Sozialleistungen, ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgaben-gebiet und eine umfangreiche Einschulung.
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Ein attraktives Gehaltspaket: 13 Monatsgehälter zuzüglich variabel gestaltete Bonusvergütung sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung
Haben wir dein Interesse geweckt?
- Silvia Amend
- HR Business Partner International
- +41 76 319 68 87